Sobre Nosotros

En Busca de la Satisfacción en el Trabajo

Dos expertos profesionales, de entornos laborales muy distintos, se unen para potenciar la experiencia laboral y satisfacción, reduciendo el absentismo y bajas laborales.

Nuestra visión estratégica busca alcanzar el bienestar de los empleados, generando un impacto positivo en la eficiencia y productividad empresarial. 

Descubre cómo nuestra colaboración transforma tu entorno laboral, mejorando resultados y promoviendo una cultura corporativa saludable.

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Carla González

CEO

Socia Fundadora de Birced Bienestar Profesional. Entrenadora personal, osteópata, nutricionista y especialista en deportes asimétricos. Creadora del método.

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Oguz Birced

COO

Socio fundador de Birced Bienestar Profesional. Desde hace 28 años director general de más de 10 hoteles, director de marketing y ventas en varias empresas.

LA HISTORIA: EL ORIGEN DE LA TRANSFORMACIÓN

El Método Birced

En el vibrante escenario del mundo empresarial, estaba Oguz Birced, que desde 1989 se desempeñó como director de hotel, inmerso en los desafíos de la dirección general y el marketing. No obstante, entre los éxitos y logros, una sombra persistente lo acompañaba: la alta incidencia de bajas en el departamento de pisos de sus hoteles.

La inquietud de Oguz creció con el tiempo hasta que un día, una de sus gobernantas le propuso una experiencia reveladora: «Prueba a limpiar habitaciones con las camareras de pisos». Aunque inicialmente reticente, Oguz aceptó el desafío y, en el acto de limpiar tres habitaciones, experimentó el esfuerzo y el trabajo duro que enfrentaban a diario las camareras de pisos.

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En España vamos a convertir las rutinas laborales diarias en un entrenamiento saludable, con bienestar. Motivacion. Fuerza

Fue en ese instante, entre el aroma a limpio y el susurro de las sábanas recién estiradas, que Oguz decidió que debía encontrar una solución. No podía tolerar la frecuencia de las bajas laborales de su equipo. Su búsqueda incansable lo llevó al encuentro con Carla González en 2016.

En el año 2016, el destino le presentó a Carla González, una experta en biomecánica, osteopatía, masajes, entrenamiento personal, nutrición y deportes asimétricos. Oguz le lanzó el desafío, y Carla, con una chispa en sus ojos y un espíritu inquebrantable, aceptó la misión de encontrar una solución para las camareras de pisos.

Carla se sumergió en el mundo de los movimientos, estudiando las rutinas y las exigencias físicas de las valientes mujeres que mantenían impecables los hoteles. Después de un tiempo, regresó con un informe sorprendente y revelador. Los movimientos de las rutinas diarias de las camareras de pisos eran equivalentes a entrenamientos de gimnasio! Seis horas diarias de trabajo se podían comparar a una hora y cuarto de entrenamiento deportivo guiado.

Oguz y Carla, unieron sus mentes y corazones para llevar a cabo una transformación genuina. Con la ayuda de un equipo formado por médicos, fisioterapeutas, osteópatas y psicólogos deportivos, liderados por la incansable Carla González, crearon lo que se convertiría en el Método Birced de Bienestar Profesional. Desde el primer curso impartido a las primeras camareras de pisos en 2016, hasta el día de hoy, en el que lo han siguen aprovechando todo tipo de trabajadores, el Método ha brindado muchas satisfacciones a sus creadores.

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A lo largo de los años, este método se ha convertido en un viaje continuo, un trabajo constante y en proceso. No es el final de la historia, sino el comienzo de un compromiso constante con la mejora. Se expandió más allá de los límites de los hoteles y llegó a muchas otras áreas productivas de diversas empresas. La filosofía del bienestar y el trabajo diario se ha convertido en un faro de luz en el oscuro panorama de las altas tasas de absentismo.

El Método Birced no es estático; evoluciona cada día. Se esfuerza por llegar a un mayor número de empresas, abrazando cada rincón del mundo industrial y de servicios. La historia sigue, el compromiso persiste. No se trata solo de optimizar las rutinas laborales, sino de mejorar constantemente, impactando positivamente la vida de los empleados y la salud financiera de las empresas.

Todo lo que hacemos, pensamos y sentimos tiene un efecto en nuestro bienestar

Greg Anderson
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