EVENTOS Y PRENSA
Nuestra participación en el encuentro de CEIM sobre motivación y bienestar en las empresas- Madrid
Hemos tenido el placer de participar en un evento organizado por CEIM – Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, donde se puso el foco en soluciones que potencian la motivación, el bienestar y el compromiso de los empleados, contribuyendo así a reducir el absentismo laboral, un reto importante para la sociedad y la productividad empresarial.
Durante la inauguración, la Secretaria General de CEIM, Sara Molero Palomino, destacó que “el absentismo es un problema prioritario que afecta a la productividad y tiene un alto coste para las empresas y la sociedad. Este encuentro aborda el tema de manera positiva, aprendiendo de la experiencia de multinacionales que ya aplican medidas efectivas de motivación”.
En este evento, junto con el Ayuntamiento de Madrid y Madrid Investment Attraction, tuvimos la oportunidad de escuchar a representantes de multinacionales globales que compartieron sus modelos exitosos basados en la flexibilidad, la comunicación, la formación y la salud integral de sus profesionales, entre otros aspectos clave.
Además, la facilitadora en Visual Thinking, Natalia Tomassini Serra, construyó en directo un mapa conceptual creativo con las aportaciones más relevantes de los directivos y las principales conclusiones del encuentro, enriqueciendo la jornada con una perspectiva visual y práctica.
Queremos agradecer a todos los participantes por su contribución al ecosistema empresarial madrileño, y especialmente a la Directora de Economía del Ayuntamiento, María Jesús Romero de Ávila Torrijos, por acompañarnos y sumar valor a esta jornada.
Birced Bienestar: Nuestra experiencia en el X Encuentro Anual de RRHH de Gehocan 2025 -Las Palmas de Gran Canaria
Este año, Birced Bienestar tuvo el honor de participar por primera vez en el X Encuentro Anual de RRHH 2025 de Gehocan, bajo el lema #EscuchaYConecta. La experiencia comenzó con un preevento en el bellísimo y sugestivo Gloria Thalasso Hotel, donde ya se percibía la energía y la conexión que marcarían el resto del encuentro. ✨
El encuentro principal se celebró en Infecar, Las Palmas, un espacio ideal para albergar a todos los asociados y participantes de empresas, y que permitió un desarrollo óptimo de las actividades, talleres y momentos de interacción. Aquí puedes encontrar las fotos del evento: Galería del X Encuentro Anual de RRHH 2025
El equipo de Gehocan, liderado por su presidenta Sonia Martínez Alcalá (en esta foto con nuestra CEO Carla González), demostró un compromiso excepcional, creando un ambiente único que promovió el aprendizaje, la colaboración y la inspiración.
Para Birced Bienestar, participar en este encuentro refuerza nuestro objetivo de trabajar junto a organizaciones que buscan promover un bienestar integral en el ámbito laboral. Nuestra filosofía se centra en fomentar una presencia activa y consciente en el trabajo, transformando la rutina diaria en un entrenamiento saludable, donde la satisfacción y la motivación impulsan un mejor rendimiento y calidad de vida para todos. (deja que te lo cuenten).
El evento permitió fortalecer los lazos con Gehocan y reafirmar que, cuando se unen esfuerzos hacia un mismo propósito, los resultados son más sólidos y significativos. Para nosotros, esta primera participación no solo fue una experiencia enriquecedora, sino también una inspiración para seguir promoviendo el bienestar y la conciencia laboral en cada espacio donde podamos colaborar.
Para más detalles sobre el encuentro: X Encuentro Anual de RRHH 2025
Entrevista Hosteltur: Absentismo bajo control con Birced Bienestar
En Birced Bienestar nos sentimos orgullosos de compartir nuestra experiencia en la transformación del bienestar laboral en el sector turístico. Recientemente, nuestro director, Oguz Birced, ha hecho una entrevista a Hosteltur en la que explicó cómo nuestra Metodología convierte el absentismo laboral en una oportunidad para mejorar la salud, la motivación y la productividad de los equipos.
Como él mismo destacó:
«En estos 9 años hemos impartido el curso a cerca de 18.000 personas y podemos decir que hemos recibido un 99% de satisfacción. La gente sale encantadísima. Se da cuenta de cómo ha habido una transformación en la percepción del trabajo: de ser un enemigo a combatir, pasa a ser un aliado para la salud y el bienestar. Funciona bien porque se trata de un cambio positivo.»
Con más de nueve años de experiencia acompañando a empresas del sector, hemos desarrollado un Método propio, ideado por nuestra CEO Carla González, pensado para integrarse de forma sencilla en la jornada laboral. Gracias a este enfoque práctico y garantizado, las organizaciones pueden implementar estrategias de bienestar efectivas sin necesidad de grandes inversiones ni cambios estructurales.
Nuestro Método permite que los participantes incorporen hábitos de bienestar físico y cognitivo en su rutina diaria, mejorando aspectos como la salud, la energía, la concentración y la satisfacción en el trabajo. Al finalizar el programa, los profesionales se convierten en Líderes de Bienestar, capaces de promover activamente la salud y el compromiso dentro de sus equipos, generando un impacto real en la productividad y los resultados de la empresa (Deja que te lo cuenta nuestros numerosos testimonios).
Estamos orgullosos de que nuestra propuesta se haya consolidado como un modelo de referencia en el sector turístico, con resultados tangibles y sostenibles para las empresas que buscan cuidar a su equipo y optimizar su rendimiento.
🎥 Puedes ver la entrevista completa en YouTube aquí: Ver entrevista
📸 Y no te pierdas nuestro post en Instagram sobre esta experiencia: Ver en Instagram
Nos unimos a GEHOCAN para TransFormar el Bienestar laboral en Canarias- Gran Canaria
En Birced Bienestar estamos encantados de anunciar que nos hemos asociado con GEHOCAN para impulsar el Bienestar laboral en Canarias. Nuestra misión siempre ha sido TransFormar las rutinas laborales en oportunidades de Salud y Motivación, y esta colaboración nos permitirá llegar a más empresas y profesionales, potenciando su calidad de vida en el trabajo.
Desde nuestra fundación, hemos acompañado a más de 18.000 personas y a más de 70 empresas en toda España, aplicando nuestro Método Birced de Bienestar Profesional, ideado por nuestra CEO Carla González. Este método está diseñado para integrarse de manera sencilla en la jornada laboral. Gracias a este Método, los participantes aprenden a convertir sus movimientos cotidianos en ejercicios de salud física y mental, logrando mejoras en el dolor corporal, la fatiga, el sueño, el estado emocional, la motivación y la productividad (Deja que te lo cuenta nuestros numerosos testimonios).
Lo que nos diferencia es que no se requieren cambios estructurales ni grandes inversiones: nuestro enfoque es práctico, aplicable en cualquier entorno profesional y con resultados medibles en pocos días. Al finalizar el proceso, los participantes se convierten en Líderes de Bienestar, profesionales capacitados para promover activamente la salud y la implicación dentro de sus equipos, generando un impacto positivo directo en los resultados de sus organizaciones.
Con esta nueva colaboración con GEHOCAN, reforzamos nuestro compromiso de crear una cultura de Bienestar activo, participativo y estratégico, y seguimos avanzando en nuestra visión de TransFormar el entorno laboral en espacios más saludables, productivos y motivadores.
Entrevista a nuestra CEO Carla González en PCL Radio -Gran Canaria
Entrevista a nuestra CEO
En Birced Bienestar estamos encantados de compartir la reciente entrevista realizada a nuestra CEO, Carla González, en el programa “5 días contigo” con Carolina Uche de PCL Radio. Carla, experta en biomécanica, osteopatía, masaje deportivo, nutrición y deportes asimétricos, habló sobre cómo su enfoque integral y el Método Birced Bienestar, ideado por ella misma, ayuda a mejorar la salud, la motivación y la productividad de los empleados en todas las áreas productivas.
Durante la entrevista, Carla explicó cómo su experiencia y estudios del cuerpo humano se traducen en soluciones prácticas para las empresas, reduciendo el absentismo laboral, las bajas y mejorando la eficacia de los trabajadores. El Método Birced está diseñado para integrarse de forma sencilla en la jornada laboral, permitiendo a los empleados incorporar hábitos de bienestar físico y cognitivo que transforman su percepción del trabajo: de verlo como un esfuerzo a combatir, a convertirlo en un aliado para la salud y el bienestar.
Además, contamos con tantísimos testimonios de participantes y empresas que confirman la efectividad de nuestro método, destacando mejoras reales en productividad, motivación y satisfacción laboral.
(Deja que te lo cuenten ).
La entrevista, conducida por Carolina Uche, también destacó el impacto real de las formaciones de Birced Bienestar, que permiten a los participantes convertirse en Líderes de Bienestar, promoviendo hábitos saludables y aumentando la implicación dentro de sus equipos.
Escucha la entrevista completa aquí: Ver entrevista en PCL Radio
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La Charla Activa de Carla González en El Desafío Invisible: transformando el bienestar laboral en Canarias- Tenerife
El Hotel Escuela de Santa Cruz de Tenerife ha acogido el foro El Desafío Invisible, organizado por La Radio Canaria. Este evento ha reunido a expertos, responsables de recursos humanos, representantes sindicales y entidades del ámbito económico y social para abordar una de las problemáticas más complejas del tejido productivo en las Islas: el absentismo laboral.
Datos clave sobre el absentismo en Canarias
Datos clave sobre el absentismo en CanariasTasa de absentismo: 8,4%, superior a la media nacional.
Personas ausentes diariamente: aproximadamente 79.000.
Coste económico anual: más de 2.190 millones de euros para las empresas canarias. (rtvc.es)
Factores que han influido en el absentismo
Factores que han influido en el absentismoDurante la jornada se han analizado diversos factores que han contribuido a las bajas laborales:
Salud mental: estrés y ansiedad como principales causas de ausencias.
Altas cargas de trabajo: sobrecarga laboral que ha provocado agotamiento.
Clima laboral: la importancia de un ambiente saludable para prevenir ausencias.
Estrategias y soluciones presentadas
Estrategias y soluciones presentadasEl foro ha presentado iniciativas innovadoras para abordar el absentismo:
Distinción entre bajas justificadas y no justificadas para un control más preciso.
Mejora del clima laboral mediante programas que fomenten un entorno positivo.
Programas de bienestar que promuevan la salud física y mental de los empleados.
La charla activa de Carla González y Birced Bienestar Profesional
La charla activa de Carla González y Birced Bienestar Profesional
En este contexto, Birced Bienestar Profesional ha destacado con su enfoque integral, demostrando cómo la salud del equipo puede ser el motor oculto de la productividad. Su Método Exclusivo (Cómo Funciona), patentado y validado ha beneficiado a más de 18.000 trabajadores en más de 70 empresas a través de más de 800 cursos en 9 años.
La CEO de Birced Bienestar, Carla González, ha ofrecido una charla activa e interactiva en El Desafío Invisible, involucrando a todos los participantes en dinámicas prácticas y mostrando cómo cada puesto de trabajo puede convertirse en una herramienta de bienestar físico y mental, incluso si el empleado trabaja sentado, conduciendo o de pie todo el día.
Testimonios de participantes
Testimonios de participantes“Ya en el tercer día sentí alivio en mi espalda.”
“Esto no solo me sirve en el trabajo, también lo aplico en casa con mis hijos.”
“Gracias a la empresa por preocuparse por nosotros.”
“Estoy esperando hacer el siguiente nivel, me ha cambiado la energía.”
Conclusión
ConclusiónLa charla activa de Carla González en El Desafío Invisible ha puesto de manifiesto la importancia de abordar el absentismo laboral desde una perspectiva integral. Iniciativas como las de Birced Bienestar Profesional han mostrado que invertir en el bienestar de los empleados no solo mejora su salud y motivación, sino que refuerza la productividad, reduce costes operativos y fortalece la reputación de la empresa.
Contacto:
@birced_com
+34 660 491 999
formacion@birced.com
Agradecemos a la iniciativa “El Desafío Invisible” de @rtvces por haber impulsado el Primer Foro sobre Absentismo en Canarias y promover soluciones reales y transformadoras.
Birced Bienestar en la cocina turca de Hande Bass- Gran Canaria
En Birced Bienestar hemos vivido una experiencia culinaria inolvidable, en la que la cocina turca se convirtió en protagonista absoluta. Un taller extraordinario, diseñado por Hande Bass, directora de @lacocinadehande, nos permitió adentrarnos en los sabores más auténticos y las tradiciones gastronómicas de Turquía.
La jornada contó con un momento muy especial: una charla sorpresa de nuestra CEO, Carla González, quien compartió una reflexión sobre la importancia del Bienestar profesional de los chefs, un factor esencial para potenciar su rendimiento en la cocina. Como ella misma señaló:
“Este no es solo un taller de cocina, ¡es un Taller para chefs! La Pasión y el Tiempo que dedicamos a cada plato es vital para cuidar nuestro bienestar físico y cognitivo mientras cocinamos”.
El encuentro se celebró en las espectaculares instalaciones de @cocinasdogar, gracias a la generosidad de Don Carlos García, un apasionado defensor de la tradición y la innovación, siempre comprometido con iniciativas que generan valor y excelencia.
La experiencia estuvo acompañada por un exquisito recorrido sensorial: desde el té turco y el hummus, hasta el delicado künefe y el café turco con su toque místico. Cada sabor narró una historia y nos recordó la conexión entre gastronomía y bienestar.
Todo ello quedó documentado con gran profesionalismo por el equipo de @maspafoto, que capturó cada instante de esta vivencia inolvidable.
Este evento no solo nos permitió descubrir la riqueza de la cocina turca, sino también reflexionar sobre el papel del bienestar en la vida profesional de quienes dedican su talento a la gastronomía.
🎥 Puedes ver el reel completo de esta experiencia en Instagram aquí: Ver reel
🙏 Gracias a todos los que hicieron posible esta jornada. ¡Seguimos descubriendo, aprendiendo y compartiendo nuevas experiencias culinarias!
Descubriendo el Método Birced en Radio Marca: Bienestar y Productividad en el trabajo- Madrid
El bienestar laboral se ha convertido en una prioridad, y el Método Birced Bienestar se está posicionando como una solución efectiva para mejorar la salud de los trabajadores y la productividad en las empresas. Recientemente, tuvimos el honor de ser entrevistados en el programa @Paralelo20 de @Radio_Marca, conducido por Marcial Corrales, en un espacio titulado: “Método Birced, buscando el bienestar de los trabajadores”.
Como mencionamos durante la entrevista: “Reducir las bajas laborales no es un discurso: es una Necesidad”.
En el programa #P20, Oguz Birced y Carla González compartieron los resultados y beneficios de esta metodología, que ya ha impactado a más de 17.000 trabajadores:
Disminución de lesiones laborales. Mejora significativa en la salud mental. Resultados visibles desde el primer día.
Miles de testimonios respaldan la efectividad del Método: menos dolor, más energía y motivación para afrontar el trabajo diario. (Deja que te lo cuenten nuestros numerosos testimonios).
El Método Birced no es una tendencia pasajera. Es el único enfoque que convierte el puesto de trabajo en un entrenamiento saludable, integrando bienestar y productividad de manera natural.
Para escuchar la entrevista completa, puedes acceder al siguiente enlace: Entrevista Método Birced en Radio Marca 
También puedes ver el post en Instagram aquí: Ver en Instagram
Del Absentismo al Compromiso: La Salud Laboral como Estrategia Empresarial-Barcelona
Durante la feria B-Travel Barcelona, en el marco del evento Turismo y Sostenibilidad organizado por Biosphere y Ángel Díaz, Carla González, CEO de Birced Bienestar, presentó su conferencia titulada “Del Absentismo al Compromiso”, donde compartió estrategias innovadoras para transformar las rutinas laborales en movimientos saludables y sostenibles.
La charla reunió a más de 20.000 asistentes y 300 expositores, quienes fueron testigos de un enfoque que demuestra cómo pequeñas acciones diarias pueden impactar significativamente en la vida de los empleados y en los resultados de las empresas.
Con 9 años de experiencia, Birced Bienestar ha trabajado con más de 70 empresas y beneficiado a 18.000 profesionales, consolidando un método exclusivo que demuestra que la salud laboral no es solo Bienestar individual, sino una Estrategia Empresarial de éxito.
Resultados tangibles:
Menos absentismo, más compromiso: La mejora del bienestar físico y mental reduce las ausencias laborales.
Menos medicamentos, más salud: Fomentar hábitos saludables disminuye la dependencia de tratamientos farmacológicos.
Menos huella química, más sostenibilidad: Un enfoque consciente hacia la salud promueve prácticas más ecológicas.
Mayor gratitud del empleado: Un equipo motivado y cuidado se siente más valorado y comprometido con la organización.
Los tres pilares del cambio:
Sostenibilidad social: Crear entornos de trabajo saludables y colaborativos.
Sostenibilidad económica: Invertir en bienestar laboral como estrategia rentable.
Sostenibilidad ambiental: Promover hábitos sostenibles que beneficien al planeta y a la comunidad.
Carla González enfatizó que empleados sanos y motivados son el motor de cualquier organización con visión de futuro. Y la clave del cambio, según su método, comienza con el movimiento: pequeñas acciones que generan grandes resultados.
Puede ver en el siguiente enlace de Instagram: Video de la conferencia 
En un mundo donde la productividad y el bienestar se interconectan, Birced Bienestar demuestra que transformar la cultura laboral no solo mejora la vida de los trabajadores, sino que potencia la eficiencia y sostenibilidad de las empresas.
Evento destacado: Formación Bienestar Profesional en el I.E.S. Fernando Sagaseta -Las Palmas de Gran Canaria
Tras nueve años de experiencia trabajando con empresas, Birced Bienestar ha dado un paso diferente y muy especial: acercarse a quienes aún no han iniciado su trayectoria en el mundo laboral.
Birced Bienestar participó en un programa pionero de iniciación al bienestar profesional en el Instituto I.E.S. Fernando Sagaseta, convencida de que el verdadero comienzo se encuentra en la formación. Preparar a los futuros trabajadores en su calidad de vida antes de dar sus primeros pasos profesionales es una apuesta valiente y necesaria.
Una apuesta por el futuro
Con este proyecto, Birced Bienestar busca promover la conciencia sobre la importancia del bienestar laboral y la salud mental, ofreciendo herramientas prácticas para que los estudiantes desarrollen una base sólida hacia un futuro profesional más saludable y consciente.
Agradecimientos
Birced Bienestar agradece al I.E.S. Fernando Sagaseta por abrir sus puertas, a la dirección del centro por confiar en esta propuesta y, de manera especial, a Vanessa Espino, profesora comprometida que impulsó la iniciativa y acompañó en todo el proceso.
El reconocimiento también se extiende a los estudiantes, quienes demostraron gran motivación y entusiasmo. Para Birced Bienestar, fue un auténtico placer trabajar junto a ellos.
Con iniciativas como esta, Birced Bienestar reafirma su compromiso de construir un futuro laboral más saludable, consciente y humano.
Queremos dar las gracias al I.E.S. Fernando Sagaseta por abrir sus puertas, a la dirección del centro por confiar en nuestra propuesta, y especialmente a Vanessa Espino, profesora comprometida que impulsó esta iniciativa y nos acompañó en cada paso.
Nuestro reconocimiento también va para los estudiantes, quienes demostraron gran motivación y entusiasmo. Fue un auténtico placer trabajar juntos.
Puedes ver el vídeo del evento en el siguiente enlace:
Ver vídeo en Instagram
Birced Bienestar, socio de FEMEPA-Las Palmas de Gran Canaria
Nos complace anunciar que Birced Bienestar es socio de FEMEPA, la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas. FEMEPA es una organización empresarial independiente, que agrupa al empresariado del sector del metal y nuevas tecnologías en torno a sus distintas asociaciones.
En el marco de esta colaboración, Birced Bienestar y FEMEPA han unido fuerzas para reducir el absentismo laboral. En febrero 2025, se suscribió un convenio de colaboración firmado por Juan Carlos Bentancor García, Secretario General de FEMEPA, y Oguz Birced, Director de Operaciones de Birced Bienestar, junto a Carla González, CEO de Birced Bienestar.
Este acuerdo ofrece a las empresas asociadas un 10% de descuento en todos los productos y servicios de Birced Bienestar Profesional, especializado en convertir las actividades laborales diarias en entrenamientos saludables que abarcan aspectos físicos, mentales y emocionales. Con más de 500 cursos impartidos en España y una satisfacción del 98% entre más de 10.000 participantes, el Método patentado de Birced ha demostrado reducir el absentismo laboral en al menos un 30%.
El convenio representa una gran oportunidad para que las empresas asociadas a FEMEPA mejoren la salud y productividad de sus equipos, fomentando un entorno laboral más saludable y eficiente (como demuestran nuestros numerosos testimonios). Además, las formaciones son bonificables a través de FUNDAE, lo que facilita su implementación sin coste adicional para las empresas.
𝗘𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 para el Bienestar laboral en Canarias!
Puedes ver el vídeo del evento en el siguiente enlace:
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𝗘𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 para el Bienestar laboral en Canarias!
Birced Bienestar y la Mesa del Turismo de España : una alianza para la TransFormación laboral y turística -Madrid
En Birced Bienestar nos enorgullece anunciar que somos ya socios de la Mesa del Turismo de España, una institución clave en el desarrollo y la innovación del sector turístico.
La Mesa del Turismo de España es un grupo de encuentro, diálogo y creación de estados de opinión formado por cerca de un centenar de destacadas personalidades, empresas y profesionales del sector privado turístico español. Su objetivo esencial es el estudio, coordinación privada y divulgación de la función del Turismo en el marco de la economía de mercado, consolidándolo como un factor fundamental del desarrollo económico y social.
Nuestra colaboración se centra en crear sinergias que impulsen tanto el Turismo responsable como el Bienestar en el ámbito laboral, dos pilares que consideramos inseparables para lograr un crecimiento sostenible y humano.
Gracias al método infalible creado por Carla González, CEO de Birced Bienestar, fomentamos la Presencia Activa en el trabajo como camino hacia una TransFormación más plena. Este enfoque innovador aporta a profesionales y equipos Más Motivación, Mayor Satisfacción y un nuevo sentido en sus tareas diarias, integrando prácticas de bienestar directamente en el entorno laboral (Como demuestran nuestros Numerosos Testimonios).
La unión entre Birced Bienestar y la Mesa del Turismo de España marca el inicio de una etapa en la que el Bienestar de las personas se convierte en motor de cambio para el turismo y para la sociedad.